هوش مصنوعی لینکدین (LinkedIn)
کار با لینکدین برای جستجوی کار می‌تواند دلسردکننده باشد، به خصوص با در نظر گرفتن تعداد بالای رزومه‌هایی که برای هر آگهی ارسال می‌شود. لینکدین (شبکه‌ای اجتماعی برای دنیای کار) با نمایش این حجم از تقاضاها، هیجان کاذبی ایجاد می‌کند. اما ارسال رزومه به چنین موقعیت‌هایی ممکن است به انداختن یک سکه درون فواره برای آرزوی خوشبختی شباهت داشته باشد. با این تفاوت که در اینجا شانس شما برای دیده شدن بسیار کم است. حال، لینکدین برای نجات کارجویان، ابزاری مبتنی بر هوش مصنوعی ساخته‌است.
این ابزار جدیدِ تطبیق شغل (Jobs Match) به یک میلیارد کاربر لینکدین که در حال حاضر با سرعتی معادل ۹۰۰۰ درخواست در دقیقه از این پلتفرم برای یافتن کار استفاده می‌کنند، مشاوره می‌دهد تا مشخص کند که آیا یک موقعیت شغلی خاص ارزش صرف وقت برای درخواست دارد یا خیر.
در کنار این ابزار، لینکدین یک عامل استخدام هوش مصنوعی را نیز برای کسب‌وکارهای کوچک‌تر راه‌اندازی کرده است. این هوش مصنوعی، نسخه‌ای مصنوعی از مدیران و تیم‌های استخدامی است که کسب‌وکارهای بزرگ‌تر معمولاً برای طراحی فرآیند درخواست استخدام، یافتن نامزدهای واجد شرایط و اولویت‌بندی درخواست‌ها از آن استفاده می‌کنند. هر دوی این ابزارها به صورت رایگان در دسترس هستند، به این معنی که نیازی نیست برای استفاده از آن‌ها جزء کاربران پولی لینکدین باشید.
سابقه استفاده لینکدین از هوش مصنوعی
قابل توجه است که هر دوی این محصولات توسط لینکدین بر اساس فناوری هوش مصنوعی اختصاصی خود و داده‌های اختصاصی لینکدین ساخته شده‌اند. با این حال، روهان راجیو (مدیر بخش مدیریت محصول) در مصاحبه‌ای اشاره کرد که این شرکت ممکن است در طول زمان، منابع داده‌ای دیگری را نیز ادغام کند.
این رویکرد در تضاد با تعدادی از راه‌اندازی‌های صورت‌گرفته در چند سال گذشته است که در آن‌ها لینکدین با تکیه بر فناوری شرکت OpenAI به توسعه‌ی خود می‌پرداخت.
لینکدین سابقه‌ای طولانی در ساخت ابزارهای هوش مصنوعی برای پلتفرم خود دارد. اما این ابزارها بر روی حوزه‌هایی مانند الگوریتم‌ها و پیشنهادهای ارتباطی و همچنین ابزارهایی برای مدیریت و ساخت پایگاه داده‌ی آن تمرکز داشته‌اند. این ابزارها پیش از ظهور هوش مصنوعی تولیدکننده و موج خدمات مصرف‌کننده‌ای که از آن نشأت گرفته‌اند، توسعه یافته‌اند.
بسیاری از اقدامات لینکدین در حوزه‌ی هوش مصنوعی در چند سال گذشته حول محور استفاده از هوش مصنوعی مولد برای افزایش فعالیت در سایت بوده‌است. محصولاتی برای کمک به افراد برای شروع مکالمه با یکدیگر، ارائه‌ی محتوای «insightful» برای فیدها و پروفایل‌هایشان، کمک به ایجاد آگهی‌ها و… که همگی با نیروی OpenAI کار می‌کنند.
مطلب پیشنهادی: آموزش کامل قابلیت های لینکدین
کمک به کارجویان و کارفرمایان
ابزارهایی که امروز راه‌اندازی شده‌اند و به افرادی که مشغول پر کردن جایگاه‌های شغلی هستند، فیلتر های مناسب‌تری از متقاضیان واجد شرایط ارائه می‌دهند. و به کارجویان در جستجوی شغل‌هایی که بیشتر با آن‌ها مطابقت دارد کمک می‌کنند.
راجيو اشاره کرد که در حال حاضر ۵ میلیون نفر قابلیت آماده برای کار (Open to Work) را در پروفایل‌های خود فعال کرده‌اند. این رقم نسبت به سال گذشته ۴۰ درصد افزایش یافته‌است. همچنین، ۶۷ میلیون کاربر هر هفته به دنبال کار می‌گردند. از طرفی، حدود ۲.۵ میلیون کسب‌وکار کوچک از لینکدین برای پر کردن جایگاه‌های شغلی خود استفاده می‌کنند. این‌ها به غیر از تعداد زیاد افرادی است که شغل خود را از دست داده‌اند. چرا که اقتصاد پس از همه‌گیری کووید-۱۹ همچنان در حال تعدیل است.
موانع احتمالی این برنامه
با این حال، با توجه به اینکه لینکدین بیش از یک میلیارد کاربر ثبت‌شده دارد، آمار جستجوی کار در این پلتفرم نسبتاً ناچیز است. در واقع، راجیو گفت که این پلتفرم به دلیل دشواری استفاده (هم برای کارجویان و هم برای کارفرمایان) در معرض خطر کاهش شتاب در کسب‌وکار استخدام خود قرار دارد.
راجیو گفت:
“آن‌ها روزانه سه تا پنج ساعت صرف بررسی درخواست‌های استخدام می‌کنند و متوجه می‌شوند که کمتر از نیمی از درخواست‌های استخدامی ارسال‌شده، در واقع معیارهای مورد نیاز را برآورده می‌کنند. این سیستم کاملاً ناکارآمد است و ما از این موضوع آگاه هستیم.”
مطلب پیشنهادی: ویدیو های کوتاه در لینکدین
دسترسی رایگان به هوش مصنوعی لینکدین
بنابراین، در حالی که لینکدین تعدادی محصول را به طور خاص برای کاربران ممتاز ساخته‌است تا افراد بیشتری را به پرداخت هزینه برای این سرویس ترغیب کند، اکنون در جهت دیگری حرکت می‌کند. این شرکت دو ابزار ممتاز (به ترتیب ابزارهای هوش مصنوعی برای جستجوی کار و عامل‌های هوش مصنوعی برای کمک به استخدام) را برای استفاده همه کاربران در دسترس قرار می‌دهد.
مشاهده میزان پذیرش این ابزارها و تأثیر آن‌ها بر افزایش تعداد افرادی که از این پلتفرم برای استخدام و جستجوی کار استفاده می‌کنند، بسیار ارزشمند خواهد بود.
نظرات کاربران
نظر دهید
نظرات کاربران